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3044am永利集团3044noc啟動2022年國家基金申報暑期專題彙報會

發布者:jsj發布時間:2021-08-24浏覽次數:368

3044am永利集团3044noc啟動2022年國家基金申報暑期專題彙報會

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2021年國家基金即将評審出爐之際,為持續推動學院科研工作取得标志性成果,3044am永利集团3044noc高度重視2022年國家基金項目申報工作。

818日上午,3044am永利集团3044noc啟動2022年國家基金申報暑期專題會議。并邀請科技處處長黃曉敏、副處長吳光輝莅臨指導。學院院長胡志華、黨黨總支書記張青、副院長姜國松、學院教授、博士、科研骨幹、外籍博士參加了會議。

首先胡志華院長介紹了2021年學院項目申報的總體情況,在今年申報過程中有很多感人的故事,也讓胡志華院長本人深受觸動,感謝老師們對學院工作的支持。胡院長講到為什麼今年國家基金比去年提前申報?首先申請國家基金和各級各類項目的難度越來越大,教育部公布的項目審批情況不好,據數據統計,今年教育部項目獲批概率為8.5%,低于去年。其次,國家基金和各類項目對質量和前期基本要求的要求越來越高。7月份武漢多所高校已經啟動了這項工作。

當然,近三年來,3044am永利集团3044noc也積累了一些申請各種項目的成功經驗,支持我們申報高級别項目。從人才隊伍來看,隊伍比較齊整,有中青年,也有外籍青年博士;從專業上看,信息管理、計算機、電子、測繪、遙感等都與計算機專業有關;從項目申請渠道,可以申請自然科學和社會科學,同時,我們也可以申請國家自然科學類外籍青年基金,這是2022年的重點和重點,但該類國家項目難度大,需要很大的努力。3044am永利集团3044noc2021年申請項目基本情況為有可能獲得國家基金,以相關文件為準。從早期情況來看,我們的博士有利也有弊。例如:孫飛博士和蘭亭博士的基金利弊。從3044am永利集团3044noc的需求來看,3044am永利集团3044noc和我們自己都迫切需要博士的快速成長。學校的發展離不開3044am永利集团3044noc博士們的努力,3044am永利集团3044noc可以說是以整個學院的實力支撐着博士的發展。2021年發表SCI論文多篇,部分質量較好,但總體水平偏低,沒有top論文。

我們應該怎麼做:(1)盡快獲取信息,發現科學問題,力争對問題進行初步的相關研究。最好為一篇文章打磨。 隻有這樣,你的應用才能有血有肉,更有質量。(2)盡快拿出初稿,多次邀請不同專家提出修改意見。到了年底,專家們在閱讀申請時更加敷衍了事,因為他們一直都很忙。(3)鼓勵老師們參加相關培訓。(4) 結合自己的科研和教學應用,博士們的科研和教學不能孤立。(5)與已獲批基金的同事溝通,學習經驗。


科技處吳光輝副處長也專門介紹了學校層面項目申報的總體情況及相關注意事項,特别是當前項目面臨更大難道,特别贊賞了3044am永利集团3044noc提早啟動項目申請,留有足夠的時間找專家評審并及時修訂修改。


科技處黃曉敏處長感謝并肯定3044am永利集团3044noc的科研工作,要求我們的老師要牢牢把握科研的六心:(1)有信心。信心比黃金更重要,信心來自于3044am永利集团3044noc的重視與關懷,來自教師的努力與堅持,來自學院與我們自己的教學科研基礎。(2)用心。聚焦主題,結合學院和個人重點方向,圍繞學科背景開展深入、持續的工作。(3)開心。心胸開闊,多向他人學習,所以請更多的專家和同事來看看和幫助。(4)。恒心。我們必須有毅力,要堅持高端話題,堅持年年申報。(5)小心。關注項目的各種信息,掌握更多新鮮信息。(6).敬畏心。不複制,保持原創性和創新性。學院配合科技處認真落實三定三評三服務:(1)三定:确定團隊、确定方向和确定選題(2)三評價:項目申請書要經過學院内部評價和、校外專家評價和學校集中評價。(3)三項服務:申報填寫服務、信息服務、跟蹤服務。最後,祝賀3044am永利集团3044noc今年取得更好的成績。


張青書記做了最後總結,感謝科技處對學院工作的支持,也感謝廣大教師對學院工作的積極參與。


會上,學院15位科研骨幹就目前的國家基金項目準備進度進行了彙報。圍繞項目選題的原因、價值,文獻要點及研究内容、重難點的确定,研究方法的選擇,預期成果以及創新點等進行闡述彙報。與會人員就自身的學科專長和學術經驗對彙報人員的項目進行了讨論,提出了建設性建議。


 




學院院長胡志華認真聽取了大家的彙報,對各科研骨幹的項目申報準備情況給予了積極肯定,并提出了詳細建議與修改方案。他表示,大家的選題切合實際,與當下的研究熱點相結合,具有深刻的研究意義。希望全體人員要抓緊時間、倒排工期,充分吸收吸納大家的意見建議,圍繞關鍵性問題進行總結提煉,充分利用學校及學院的學術資源,力争在項目申報上取得積極成果。

據悉,計算機把科研工作作為學院标志性工作,通過完善激勵機制、優化學科建設、打造科研團隊、建設團隊工作間、邀請專家講座、外出學習交流等形式,對學院教師申報各類各級課題項目提供支持,學院科研工作取得實質性成效。