根據學校暑期幹部培訓會議精神，9月3日下午，3044am永利集团3044noc組織相關人員圍繞學校發展戰略、班子隊伍建設及3044am永利集团3044noc事業發展等問題在3044am永利集团3044noc會議室召開了學院轉型發展工作務虛會。學院班子成員、教授、博士、教研室主任參加了會議。
會上，學院班子成員傳達了8月27-29日學校暑期幹部培訓的會議精神，轉達了學校“兩轉兩改”的發展規劃。随後，所有參會人員圍繞學校“兩轉兩改”轉型發展的主題，為學院的轉型發展建言獻策，提出了如下意見：采用“走出去請進來”的方法，即派部分老師外出進修、培訓，同時請相關專家來校傳授經驗，提高教師們的實踐能力，轉變傳統理論重于實踐的觀念；深化學院與IT企業之間的聯系和合作，加大校企合作力度，加強雙師型教師隊伍和學生職業意識的培養；根據2009版人才培養方案的成功經驗，制定新的人才培養方案時考慮繼續安排學生1個月的企業見習，為學生指明将來職業規劃的方向；引進教、學、做一體化、任務驅動等教學模式，增強學生的動手能力，提高學生的就業競争力等一系列發展策略。
會後，學院班子成員一緻認為這是一次有收獲、有成效的讨論會，為學院的轉型發展提供了很好的思路。學院将以這次會議為契機，将此次務虛會落到實處，盡快選定一個專業作為轉型發展試點專業，制定一套有生命力和延續性的轉型發展方案，争取走在學校轉型發展的前列，促進3044am永利集团3044noc又快又好發展！